中新社北京11月25日電 (記者 張素)中國科學院實施人才引進與培養計劃“百人計劃”20年間,累計引進培養2200多名優秀科技人才。中國科學院院長白春禮25日在京表示,“新百人計劃”將面向創新需求,重點支持“科技帥才、技術英才和青年俊才”的引進培養。
  中國科學院第四屆人才發展主題活動日暨“百人計劃”20周年交流研討會當日在北京舉行。白春禮說,中科院於1994年率先推出“百人計劃”,是中國最早啟動的高目標、高標準和高強度支持的人才引進與培養計劃,發揮了重要作用。在此期間,中國科技創新人才隊伍規模發展到世界首位,整體水平和創新能力大幅提升,中科院研究員的平均年齡從55歲下降到50歲以下。
  據統計,20年間“百人計劃”入選者中產生了28位中科院或工程院院士,有524人獲得“國家傑出青年科學基金”,1000位獲得“百人計劃”終期評估的科學家共申請專利超過4000項。
  北京大學校長王恩哥是1994年首批“百人計劃”入選者,他在受訪時說,正是“百人計劃”促使他下定決心回到中國。
  首批“百人計劃”入選者之一、地球物理學家朱日祥院士回憶說,院里提供了200萬元人民幣,幫助他建造一間“想做什麼實驗就能做什麼實驗”的實驗室。憑此實驗室,他在國內開闢了地質時期地磁場古強度研究新領域。
  “中科院應繼續鞏固現有的人才戰略,同時也要適應新變化,抓住新的歷史機遇,吸引海內外一流人才,造就一批具有國際影響力的科技大師。”海外評審專家代表、美國加利福尼亞大學戴維斯分校教授陳哲說。
  白春禮表示,中科院已制定《“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要》,將建設國家創新人才高地作為當前和今後一個時期的重大戰略任務,中科院將全面實施“新百人計劃”。
  “新百人計劃”將面向創新研究院、卓越創新中心、大科學研究中心、特色研究所四類機構的人才需求,重點支持科技帥才、技術英才和青年俊才的引進培養,更註重在前沿交叉領域方向上發展和遴選創新能力強、發展潛力大的優秀青年人才,實施針對性培養和政策激勵措施。(完)  (原標題:中國科學院面向海內外人才啟動“新百人計劃”)
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